Una OTEC es un organismo técnico de capacitación: una institución registrada en el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) para dictar cursos a empresas. Es la que ejecuta la capacitación cuando una empresa usa la franquicia tributaria SENCE.
En resumen
- Una OTEC dicta los cursos; una OTIC administra los recursos de capacitación de las empresas que se afilian a ella.
- Para operar, la OTEC debe inscribirse en el registro de SENCE, que incluye una visita técnica a su oficina.
- SENCE publica la base de datos de OTEC vigentes: es la forma más directa de comprobar que una OTEC está habilitada.
¿Qué diferencia hay entre una OTEC y una OTIC?
La OTEC es la que diseña y dicta la capacitación. La OTIC (organismo técnico intermedio para capacitación) no dicta cursos: administra los recursos de la franquicia por cuenta de las empresas y puede cobrar hasta un 15% por gastos de administración. Una empresa puede gestionar la franquicia directamente con una OTEC o hacerlo a través de una OTIC.
¿Cómo se registra una OTEC?
La inscripción se hace en RUDO, la plataforma de SENCE para organismos de capacitación. La OTEC carga sus datos y documentos, y SENCE hace una visita técnica a su oficina administrativa. El servicio tiene un plazo máximo de 30 días hábiles para resolver la solicitud.
Además, la norma chilena NCh 2728:2015 establece los requisitos del sistema de gestión de calidad de las OTEC. La certificación la otorgan organismos certificadores acreditados.
¿Cómo verificar que una OTEC está vigente?
- Busca su RUT o razón social en la base de datos de OTEC vigentes que SENCE publica en su página de organismos.
- Pide a la OTEC su certificado de vigencia, que se obtiene en SENCE.
- Pide el código SENCE del curso que quieres contratar. Solo los cursos con código se pueden financiar con la franquicia.
- Confirma que la razón social de la factura coincide con la del registro.
¿Qué más conviene revisar antes de contratar?
- Que el curso responda a una necesidad concreta del equipo, no solo a usar el 1% disponible.
- Quién lo dicta: la experiencia del relator importa tanto como el temario.
- La modalidad (presencial, online o mixta) y las condiciones de asistencia, porque sin el mínimo exigido la franquicia no cubre al participante.
Si estás armando un plan de capacitación, revisa nuestro catálogo de cursos o escríbenos.
Fuentes: SENCE, Organismos de capacitación y SENCE, Franquicia Tributaria, consultados el 31-10-2026.